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于是欣然回部门不久后，副总经理就被秦经理叫去谈话。但是她想着毕竟不是长久之地，在离开之前至少要拿到职称证书，于是打了电话给董经理，董经理又支支吾吾说证书还没下来。

欣然想了想，她给设计院的周经理打了个电话询问，周经理爽快地回答道：“证书早就到了，你可以自己过来拿。”

这下子她原本阴郁和生气的心情一扫而空，变得兴奋起来，她很快撇下所有事情，前往设计院，来到办公室，周经理把评审材料和证书帮她准备好，递给她查看。

欣然看了一眼证书和封皮，心情无比激动，她问周经理：“这个证书其他地方也认可的吧。”周经理指着上面人社局的印章说：“这个全上海都通用的，走到哪个公司都可以。”欣然又翻了翻自己递上的综合报告，看到最后一页评审意见里写着9票全票通过，反对票为零，上面还有余院长的签字和评审会的印章。周经理对她说：“这个你要留一份在你的档案所在地，可以叫你们公司人事去放。”欣然心想：“我马上要离开了，这事还得我自己去办。”她千恩万谢，无以言表，向周经理做最后的告别，这一去以后可能再也没机会遇到这位改变自己人生的人了。

欣然回到咨询院，准备离别，董事长的儿子和小唐都没有通过集团的面试，还是在原来的地方做事，有个平时比较亲近的女同事看了眼欣然：“你准备走了吗，去哪儿？”欣然笑着说：“拿到职称，跳槽了。”

回家休息了几天之后，她决定去之前谈好的第四公司设计院，她联系了一下，那位院长似乎有点避门不见，也不肯承诺当初答应的八千月薪。

父母知道情况后，他们也不想去麻烦W领导和Z领导了，跟欣然建议说：“一直以来你都是在国企做事，也可以去民营公司看看。”

欣然思考了一下，她开始在网站上向一些民企设计公司投递简历，然后出去面试，有一家法国人老板看中了她做的地铁站模型，邀她去聊聊，可惜门面太小。这样兜兜转转去了几家，有交通不便的，也有看着比较诡异的，这天她终于去了一家地点还算通行比较方便的，对方的人事非常热情地在电话里给她指路。

那是一栋四层的红砖楼房，房子外有公司的，前台是一个短发的高瘦妹子，看见她对她招了招手，“来来！”很快她被带往二楼会议室，前面坐着一位方脸大耳，约莫四十岁上下的男士，是公司的执行总裁，也姓林，人称林总。

他问了下欣然的情况，然后让她放了下作品集，欣然打开了在咨询院做的最后的模型转了下，突然电脑卡了，一个电话打给了林总，林总听了电话里人的指令，很快态度变得亲和起来：“你想开多少工资？”

欣然想了想，比国企高就行，“一万块一个月。”

林总突然站起来，心想这个价在民企太便宜了，马上一口答应：“我们这里虽然是民企，但是是非典型民企，不像其他大公司强度那么高，不过该加班还是有的，你啥时能来上班？”

“清明节后吧。”

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